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        北京郵電大學日本文化研究所舉辦第二屆中日企業論壇

        發布時間:2016-11-01 10:20  瀏覽:11732次

        1022日上午9時,北京郵電大學第二屆中日企業文化論壇在北郵科技大廈二層多功能廳隆重舉行。此次論壇由人文學院主辦,日本文化研究所承辦。其宗旨在于,為人文學科特別是語言文化研究者摸索一種參與“產學結合”的模式,以公共哲學為視角,探究當今時代浪潮下催生的互聯網企業走過原始積累期后,在企業文化建設方面如何更好地發揮個體的主觀能動性。這一宗旨吸引了中日信息通信、計算機技術、軟件開發、旅游宣傳等相關界內企業的目光,共計六家企業的董事及總經理作為企業代表出席論壇、就關照公共意識方面的企業文化建設發表演講。

         

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        日本文化研究所左漢卿所長主持論壇開幕式,副校長任曉敏教授、人文學院常務副院長劉愛軍教授在開幕式中致辭。任副校長在致辭中對出席論壇的嘉賓和企業代表表示歡迎,并簡短介紹日本文化研究所對“產學結合”的探索歷程,提出其理念在于企業與學校的結合不應止于技術研發和資金經費的結合、還應當包含思想文化方面的互融。人文學院常務副院長劉愛軍在發言時不僅總結了日本企業成就背后所蘊藏的企業文化特點,還對參會企業代表傳播企業文化精神、促進了中日企業間的交流與溝通、并為我校提供了學術交流的平臺表達了誠摯的感謝。

         

         

        (任曉敏副校長致辭)

        (劉愛軍常務副院長致辭)

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        (日本文化研究所所長左漢卿老師主持)

         

        論壇開幕式結束后,三井化學株式會社前中國總代表得丸洋先生圍繞IT時代下日本企業活動、文化的變化與延續這一題目進行了意義深刻的基調演講。得丸先生講到,在經濟和社會總體發展階段不斷變化的大背景下,伴隨著技術和經營環境的變化,企業需要靈活應對國家、社會與制度的變化,同時在強化企業核心競爭力的基礎上,活用歷史、人口和地理等條件,保持自身特有的民族特性和稟性。得丸先生還把中日兩國比作相互學習的親戚,需要相互合作,為實現全人類幸福這一21世紀的世界課題而共同努力,并且發揮各自特色、構建雙贏的和諧共進關系。

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        (日方基調演講者得丸洋先生)

         

        另外,中方基調演講者、原中國駐日參贊、北京語言大學前任校長曲德林先生就中日兩國企業文化建設對比研究這一主題深入淺出地分享了自己的想法。當全球面臨著智能制造時代、即新一輪的工業革命的興起,以及中國國內經濟發展、特別是實體經濟面臨著企業經濟結構調整、產品結構升級的考驗這樣的國內外嚴峻形勢下,中國企業更需要理清企業文化與企業發展的關系,著重軟實力的建設,打牢企業誠信、企業社會責任的思想和文化基礎,使企業在巨大變革的形勢下具有長遠的觀點和視野。并且,中國企業應以日本存續歷史長的企業的發展模式為視角,探索研究出在發揮中華民族思想和文化的基礎上的中國特色企業發展模式。

         

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        (中方基調演講者曲德林先生)

         

         

         

        (會議現場)

        下午,六家企業代表站在公共哲學的視角,就企業文化建設發表了自己的見解。日方企業代表講述了各自企業順應時代潮流的發展經驗與未來規劃,中方企業代表都在不同程度上提出要用日本匠人精神指導企業文化與社會責任的發展模式。除此共同點之外,每位企業代表在講演內容中也有各自獨特之處。

        (SoftBank株式會社企業代表二宮暢昭先生)

        (中國電信云計算公司副總經理王興剛先生)

        (United Vacations株式會社董事長島居里至先生)

        (聯通智網科技有限公司總經理辛克鐸先生)

        (石田大成株式會社董事長阿部乙彥先生)

        (理光軟件研究所北京有限公司董事兼總經理于浩先生)


               Softbank株式會社的事業開發統括本部、Cloud事業推進部部長二宮暢昭先生和中國電信云計算公司的副總經理王興剛先生先后宣講了本企業在中日高科技信息領域內的特色文化。株式會社United Vacations的董事長島居里至先生則以2020東京奧運會為契機,講述本公司對于應對海外游客激增這一問題的策略。聯通智網的董事長兼總經理辛克鐸先生提到,車聯網行業的跨行業性決定了企業文化建設要堅持海納百川、傳承創新的方法和原則。日本石田大成社的董事長阿部乙彥先生則圍繞公司的轉型歷程,強調了傳統企業在互聯網時代中的企業形象轉型的必要性。理光軟件研究所北京有限公司的董事兼總經理于浩先生則結合個人在日本的求學與工作經歷,以互聯網時代和工匠精神為切入點,從研發角度談互聯網建設。除了企業代表思想碰撞之外,對于吸納北郵優秀畢業生到公司就業方面,理光軟件研究所表示今年已經給若干北郵優秀畢業生就業機會,Softbank株式會社表示將會在北郵建立人才就業的交流窗口,石田大成社、聯通智網以及中國電信云計算公司紛紛向優秀北郵畢業生拋出橄欖枝。本次論壇的成功舉辦,不僅使研究所的發展邁上了一個新的臺階,也為人文學院日語專業的學科發展帶來了新的亮點。

         
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