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        北京郵電大學人文學院誠聘英才

        一、學院簡介  

            人文學院成立于2008年9月24日,前身為北京郵電大學語言學院和文法經濟學院,現下設兩個系、四個專業、七個中心、八個教研室,分別是外語系、法律系,英語、日語、漢語言、法學四個專業,語言實驗教學中心、國際漢語培訓中心、互聯網治理與法律研究中心、日本文化研究所、高校網絡輿情研究中心、通信法研究中心、南太平洋地區研究中心以及專業英語、大學英語(一、二、三)、研究生英語、日法、法學、漢語言八個教研室。 學院目前有三個碩士點:法學一級碩士點、外國語言文學一級碩士點以及翻譯專業碩士點。學院師資力量雄厚,現有教職員工140人,其中教授、副教授55名。

         

            辦學定位:依托北京郵電大學網絡信息學科優勢,建設以人才培養為核心,以人文素質教育為主線,通識教育與專業發展并舉,專業特色鮮明、國內領先的人文學院。

            人才培養總目標:適應“網絡強國” 、“文化強國” 、“依法治國”的實際需求,堅持立德樹人、德才兼備,培養具有扎實的專業理論基礎、合理的知識結構、熟練的職業技能、深厚的人文素養、寬廣的學術視野,具備高效高質量社會服務能力與創新創業能力的復合型、職業型和創新型人才。

         

            北京郵電大學為全面推進“雙一流”建設,大力實施“人才強校”戰略,切實推動人才隊伍建設工作,為學校一流師資隊伍建設奠定堅實基礎,學院誠摯邀請海內外優秀人才加盟,期待與各位杰出人才一起,共謀發展。

         

        二、招聘方向

        1.法學

        2.英語語言文學

        3.日語語言文學

        4.漢語言

         

        三、人才引進類型       

            我院引進人才分為領軍人才、拔尖人才、優秀人才。

        1.領軍人才

            領軍人才,一般在海內外知名高校、科研院所、國際知名企業受聘正教授或擔任相當職務,從事語言、法學等人文學科領域的研究工作,具備世界一流的研究水平。年齡一般在55歲以下,并滿足下列條件之一:

            “全國十大杰出青年法學家”獲得者;

            國家“萬人計劃”領軍人才;

            國家級教學名師獎獲得者;

            國家級教學成果獎獲得者(第一完成人);

            經評審達到以上相當水平的專家學者。

         

        2.拔尖人才

             拔尖人才,一般為我院學科建設急需,并在相應領域有較高造詣的專家,年齡一般在50歲以下,并滿足下列條件之一:

            “國家萬人計劃”青年拔尖人才;

            省部級教學名師獎獲得者;

            省部級教學成果獎一等獎獲得者(第一完成人);

            海外知名大學教授或副教授;

            經評審達到以上相當水平的專家學者。

         

        3.優秀人才

            優秀人才,在相應學科領域有較強學術影響力和較大發展潛力的中青年人才,按照學術水平分為A類、B類和C類。

            入選A類崗位,要求具備沖擊領軍人才層次的實力,年齡一般在45歲以下;

            入選B類崗位,要求具備沖擊拔尖人才層次的實力,年齡一般在40歲以下;

            C類崗位,主要針對國內外著名高校畢業的優秀應屆博士(博士后),要求具備沖擊各人才層次的潛力,年齡一般在32歲以下。

         

        四、相關待遇及支持條件     

            學院對引進人才按照學校要求實行年薪制。各層次人才的基礎年薪對應于完成基本崗位任務。在完成基本崗位職責基礎上,鼓勵引進人才圍繞“雙一流”建設做出更多貢獻,根據工作績效可獲得相應績效年薪。

        1.領軍人才

            聘為教授。

            薪酬:基礎年薪60萬元 + 績效年薪。

            居住條件:學校提供200萬元安家費;或提供50萬元安家費+高層次人才住房購買資格。

            工作條件:為引進人才提供優良的科學研究環境與試驗平臺,根據工作需要解決科研用房及配套設施,配備科研助手。

            科研啟動費:提供50—100萬元。

         

        2.拔尖人才

            聘為教授。

            薪酬:基礎年薪40萬元 + 績效年薪。

            居住條件:學校提供150萬元安家費;或提供40萬元安家費+高層次人才住房購買資格。

            工作條件:為引進人才提供優良的科學研究環境與試驗平臺,根據工作需要解決科研用房及配套設施。

            科研啟動費:提供30—80萬元。

         

        3.優秀人才

            優秀人才根據申請人的學術水平分為A類、B類和C類,待遇及支持條件分別如下:

            A類:

            崗位:特聘研究員。

            薪酬:基礎年薪28萬元 + 績效年薪。

            居住條件:提供免租金的公租房或周轉房,或提供4000元/月的租房補貼。

            工作條件:為引進人才提供優良的科學研究環境與試驗平臺,根據工作需要解決科研用房及配套設施。

            科研啟動費:提供20—40萬元。

         

            B類

            崗位:特聘副研究員。

            薪酬:基礎年薪24萬元 + 績效年薪。

            居住條件:提供免租金的公租房或周轉房,或提供3000元/月的租房補貼。

            工作條件:為引進人才提供優良的科學研究環境與試驗平臺,根據工作需要解決科研用房及配套設施。

            科研啟動費:提供10—30萬元。

         

            C類

            崗位:助理教授。

            薪酬:基礎年薪18萬元 + 績效年薪。

            居住條件:兩個聘期內提供1500元/月的租房補貼,或根據實際情況提供周轉房供居住。

            工作條件:為引進人才提供優良的科學研究環境與試驗平臺。

            科研啟動費:提供5—10萬元。

         

            另外,對于各類引進人才,學校根據國家相關政策和引進人才的實際情況,協助解決引進人才及配偶、子女的進京戶口問題,優先推薦引進人才子女入讀我校附屬學校。

         

        五、聯系方式

            有意者可通過電子郵件、電話等方式與北京郵電大學人文學院聯系并遞交應聘材料。應聘材料一般包括個人詳細簡歷、代表作(3篇及以上)及其他能體現個人學術成果的材料。

         

            聯系部門:人文學院黨政辦

            聯系人:趙老師

            聯系電話:+86-10-62282105

            電子郵件:rwxy@bupt.edu.cn

         

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